Minimalaus darbo užmokesčio nustatymo problema bei tobulinimo kryptys lietuvos ūkio raidos perspektyvoje

                      Tyrimo tikslas - atsižvelgiant į teorinius minimalaus darbo užmokesčio diferencijavimo aspektus bei kai kurių užsienio šalių patirtį, o taip pat - į Lietuvos socialines bei ekonomines aktualijas, įvertinti diferencijuoto minimalaus darbo užmokesčio nustatymo galimybes Lietuvoje.

                      Tyrimas buvo atliktas dviem etapais.

                      Pirmajame tyrimo etape aptarti teoriniai minimaliojo darbo užmokesčio nustatymo klausimai, nagrinėjant juos socialiniu ir ekonominiu požiūriu bei pateikiama trumpa minimaliojo darbo užmokesčio diferencijavimo teisinių prielaidų analizė. Taip pat parengta užsienio šalių patirties, nustatant minimalųjį darbo užmokestį bei jį diferencijuojant, apžvalga. Analizuojant užsienio šalių patirtį atskirai išskiriamos Europos Sąjungos bei vidurio ir rytų Europos šalys.

                      Antrajame tyrimo etape išnagrinėtos diferencijuoto minimalaus darbo užmokesčio nustatymo galimybės Lietuvoje ir pateiktas diferencijuoto minimalaus darbo užmokesčio nustatymo (atskiroms ūkio šakoms, regionams bei socialinėms-kvalifikacinėms gyventojų grupėms) mechanizmas,  taip pat pateikti pasiūlymai dėl minimalaus darbo užmokesčio nustatymo šalyje optimizavimo.